探讨“互联网+智慧医疗”背景下的基层医院人力资源管理提升策略

摘要

在"互联网+智慧医疗"发展背景下,人们对身体健康越来越重视。随着医药卫生体制的不断改革发展,我国医疗市场的格局也发生了较大的变化,基层医院的人力资源管理也面临更多的挑战。为提高基层医院医疗技术水平,适应信息技术的革新和智慧医疗的发展,医院的人力资源管理部门应该积极发挥其职能,推动医院人力资源整合和优化配置,从而达到人适其岗,岗尽其用,人岗适配的效果,为高质量诊疗提供有力保障。