人才:电子出版业与时俱进的' 瓶颈 '

摘要

@@ 当前电子出版业"人"的问题,主要体现为人员结构与知识结构不合理.一是编辑人员比例较低,富有创意与策划能力的资深编辑比例较低;二是编辑人员多数从事电子编辑出版工作的时间较短,经验不足;三是理工科毕业生从事编辑工作的人员比例较大;四是具有较系统语言文字知识和电子出版专业知识的编辑比例较低,具有两种或两种以上学科专业知识的"复合型"人才比例较低;五是从事行政性事务的较多,从事业务研究的较少.