重视快乐领导力

摘要

快乐是一种良好的情绪体验,是当人们的感官受到外界事物的刺激时,内心所感受到的满足、愉悦、乐观和兴奋的心理状态。快乐领导力主要体现为影响力,更为抽象,个体能否具有快乐领导力则取决于他能否以积极心态持续影响他人,这种影响力突破了单一的快乐情感体验,从而建立起一种更为多维的快乐影响路径。