创新推行“一所一队一教官”训练模式 推动警务实战训练常态化制度化规范化——本刊专访广西河池市副市长,公安局党委书记、局长罗棋权

摘要

广西河池市地域广阔,主要为山区。受地域条件影响,河池市公安机关的基层所队警力分布较为分散,民警进行有规模、长时间的集中训练,不仅往返时间长,经费投入大,而且占用了本就十分紧缺的警力资源,造成''工训矛盾''。为此,河池市公安局以党的十九大精神为指引,迎难而上,下大力气抓重点、补短板、强弱项,积极深入基层,开展调研和反复论证,以南丹县公安局为试点,探索出一条符合河池公安实际的''一所一队一教官''实战训练模式。自该训练模式推行以来,有效地解决了山区农村公安基层所队''工训矛盾''和''警种训练差异矛盾'',推动了全市公安机关基层所队实战练兵制度化、常态化,提升了队伍的警务实战能力水平。为此,本刊专访了广西河池市副市长、公安局党委书记、局长罗棋权,请他谈谈河池市公安教育训练情况,以供各地学习借鉴。