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于秀风; 曹雅萍;
天津师范大学心理与行为研究院;
情绪劳动; 胜任力素质; 招聘管理;
机译:客户对员工情绪劳动的反应:情绪劳动,工作满意度和客户满意度之间的结构关系
机译:员工招聘策略和新员工的劳动市场成果
机译:情绪劳动策略和员工表现:情绪智力的作用
机译:劳动关系对员工工作绩效的影响:专注于员工情绪因素的调节效应
机译:招聘经理的情绪智力与他们招聘的员工绩效之间的关系。
机译:服务员工对情绪劳动力的影响:双调解人才 - 工作合适和工作参与
机译:情绪智慧对情绪劳动情绪劳动的作用:Kusadasi的五星级酒店员工
机译:建立包容性劳动力:招聘,雇用和留住残疾员工的四步参考指南
机译:招聘代表使用人力资源经理创建的数据库,并使用互联网专业网络专门招聘员工
机译:Mutaliq hrms是基于云和本地的应用程序,为hr部门的员工提供了全面的劳动力管理解决方案,并使员工可以直接访问以查看和管理自己的信息。
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