结合“楼宇经济”,探索白领参与党建新途径

摘要

近年来,随着社会经济的快速发展和现代服务业的深入推进,楼宇经济蓬勃发展起来,“两新”组织及其白领群体也日益增长.在此情况下,加强和创新社会管理模式,采取柔性党建群众工作方法,成为了提高“两新”领域党建工作有效性的关键.“白领驿家”在这方面走出了新的模式.2009年,“白领驿家”成立,经过几年的探索实践,现已成为静安区乃至全市颇有影响力的服务白领综合平台.该项目目前已建立了7个商务楼宇服务站,白领社团18个,党支部7个,发展会员达4万余人,共举办400余项服务和活动,累计服务白领25万人次.可以说,它探索了一条具有现代城市社会生活方式和特点的党建工作新途径,是在无行政权力下开展党建工作新模式,成为全市唯一的党建案例入选中组部《基层党组织加强和创新社会管理实践》一书,并在2012年的上海社会建设创新项目评选中名列第四.本刊记者采访了静安区“两新”组织促进中心的相关负责同志,对“白领驿家”的工作思路、服务体系、成效以及新进展有了进一步的了解.华东理工大学社会学院院长张昱教授和市党建文化研究中心研究员李桦教授对此项目做了深度评价.张昱教授指出,“白领驿家”以面向白领的社会管理为视角,探索了社会管理管谁、管什么、怎样管的问题,这既是我党群众路线在新时代的新实践,也丰富了社会管理的实践,促进了社会管理理论的发展.李桦教授从基层党建角度出发,指出“白领驿家”不在于强化“执政”两个字在白领头脑中的存在,而在于让白领从享受服务中体验执政党的宗旨和纲领,从而向往成为其中的一员,其核心意义是价值认同,这是基层社会管理和基层服务型党建成功契合的黏合剂.