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企业购并中的人力资源整合

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摘要

企业进行人力资源整合应从以下方面着手:完善企业产权制度,强化对人力资本产权的激励;做好被购并企业主管人员的选派工作;从人力资本的专用性和群体性出发,优化配置企业人力资源;解决好企业冗员的分流问题.

著录项

来源
《生产力研究》 |2001年第6期|136-138|共3页
作者
刘金方; 刘文纲;
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作者单位

石家庄铁道学院,经济管理系,河北,石家庄,050043;

北京工商大学商学院,北京,100037;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
购并; 人力资源整合;

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