论人力资本的经济价值实现风险与激励

摘要

本文认为人力资本具有多种经济价值实现风险,企业只有采取降低人力资本经济价值实现风险的措施,才能有效地激励人力资本.首先,本文对人力资本进行了进一步的界定,其次探讨了人力资本的经济价值实现风险,最后对如何激励人力资本提出了建设性的建议.