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基于人力资本特点的定价原则研究

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摘要

本文首先分析了人力资本的无形性、能动性、异质性、时效性、两重性、社会性及高增值性等七大特点,并提出了人力资本定价的六条原则:即激励原则、公平原则、弹性原则、补偿原则、分享原则、多元化原则.

著录项

来源
《生产力研究》|2004年第5期|27-28|共2页
作者
雷巧玲; 赵更申; 段兴民;
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作者单位

西安交通大学,陕西,西安,710049;

西安交通大学,陕西,西安,710049;

西安交通大学,陕西,西安,710049;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资本; 特点; 原则;
入库时间 2023-07-24 19:47:54

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