意识资本与红舞鞋理论——高层次创新人才素质培养的理论与方法研究

摘要

伴随知识管理与知识员工在社会经济中作用与地位的不断凸现.创新人才的培养、使用与提高已成为社会、学校、企业关注的核心问题.而其中高层次创新人才的素质培养则是重中之重.文章通过对知识创新内在作用机理的分析,提出了高层次创新人才素质培养的要求.依据诺斯的意识形态理论以及大量的实践基础,提炼出以增强意识资本以及发挥红舞鞋作用作为高层次创新人才素质培养的理论与方法.