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朱爱胜; 孙文祥; 赵步同;
江苏技术师范学院,江苏,常州,213001;
南京审计学院,江苏,南京,210097;
招聘; 就业; 歧视;
机译:企业物流风险预警影响因素分析:基于北京地区制造业
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机译:层次分析法在企业中层管理人员招聘中的应用-以项目管理人员的招聘为例
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机译:21世纪的就业歧视:对美国黑人在工作场所种族内种族主义歧视现象的实证研究。
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机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
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机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
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