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马刚;
中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司;
黑龙江大庆,163714;
战略性人力资源管理系统;
机译:组织结构和组织间关系:哥伦比亚公共卫生服务提供者机构的分析↓组织结构和组织间关系:哥伦比亚大学公共卫生服务提供者机构的分析
机译:结合理想的绩效类型和绩效制度一个公共组织绩效管理系统分析的综合框架
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:战略性人力资源规划与组织绩效关系的实践研究
机译:战略性人力资源开发对组织绩效的影响:人力资源开发司重要吗?
机译:分析组织间网络和组织绩效的共同演变:日本汽车制造商的生产网络
机译:组织间协作网络的结构与绩效之间的关系分析。组织间协作网络的结构与绩效之间的关系分析。
机译:组织间适应,组织间战略和企业绩效
机译:企业范围的价值链管理系统(EVCM),用于通过纠正措施来跟踪,分析和改善组织的价值链绩效和破坏
机译:服务计费系统,组织隶属关系信息管理系统,组织隶属关系信息管理方法和组织隶属关系信息管理处理程序
机译:组织间通信分析装置和组织间通信分析程序
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