追求管理红利

         

摘要

在行业高速发展三十年后的今天,制度改革红利递减,刘易斯拐点到来,人口红利消失,作为企业感受最直接的就是劳动力成本上升和人工的短缺:我们已经招不到产业工人的后代,更招不到多子女家庭中吃苦耐劳的高中毕业生……

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