企业管理模式的个性化多样化

摘要

@@ 90年代之后,我们步入了一个愈来愈以智力资源的占有、配置和知识的生产、分配、消费为重要因素的新经济时代,迅速发展的现代科技以不可抗拒的力量,推动了世界经济与社会的变化和发展,由此也在世界范围内引发了企业间的联合、重组、并购浪潮.科学和理智告诉人们,无论是重构的企业或是现在的企业,面对新的变化与发展,若是再墨守成规地运营19世纪设计出来的企业和经营管理方式迈入以知识经济为显著特征的21世纪,并想要获得竞争的成功,将是不可能的了.