中国区域最终需求及出口活动的就业拉动作用研究

摘要

刺激消费、扩大固定资产投资及提升出口是当前我国落实"稳增长、促就业"目标的主要调控手段.本文聚焦中国各主要经济区域的就业问题,尝试定量研究这些最终需求对区域就业拉动作用的大小、空间分配和拉动效率.具体采用劳动力扩展的中国多区域投入产出(labor-extendedly MRIO)模型,将中国大陆划分为八大经济区域,最终核算出2007年中国八区域最终需求的就业拉动情况.结果表明:位列前三名的中部、西南和东部沿海区域的就业拉动量之和占全国就业总量的48.35％,说明该三区域消费和固定资产投资的促进就业效果明显;对外出口的拉动效应占总量19.15％,低于其对经济增长的贡献比例,相比子消费和投资,对外出口就业拉动作用明显偏弱.各区域就业拉动效应的诱发和承接情况差异较大,与区域产业结构的劳动力容纳密度相关.中部、西北、西南三区域最终需求的就业拉动效率高于全国水平,而京津区域及外部出口就业拉动效率仅为全国平均水平的67.25％,表明我国的促进就业政策应适当向上述三区域倾斜并且应专注干扩大内需,以达到更强调控效果.