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电子化人力资源管理及实施

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摘要

文章阐述了e-HR的概念、思想理念、应用价值、实施e-HR的阶段、如何建构和规划e-HR、选择合适的系统和供应商等问题.强调了e-HR的规划实施应循序渐进,系统与企业发展阶段相适应,企业和供应商充分合作.

著录项

来源
《大众科技》 |2005年第8期|133-134|共2页
作者
潘钧; 王树声; 齐永华;
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作者单位

东华大学管理学院,上海,200051;

东华大学管理学院,上海,200051;

东华大学管理学院,上海,200051;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
e-HR; 电子化人力资源管理; 角色重建;

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