保持理性方可行稳致远

摘要

前不久,某部一位平时表现非常优秀的士官,只因一时失去理性,与炊事班人员发生了口角,继而发生肢体冲突,险些酿成大祸。该士官最终受到警告处分。无独有偶,某部一位刚刚毕业的见习排长,只因某项工作安排问题竟与指导员拍桌“顶牛”,搞得下面战士议论纷纷,损害了干部在战士中的形象和威信……类似现象,在日常生活中并非鲜见,既牵扯了领导精力,影响了部队风气,又使当事人受到了伤害。