指导员
指导员的相关文献在1957年到2022年内共计2984篇,主要集中在中国军事、中国文学、中国共产党
等领域,其中期刊论文2978篇、会议论文5篇、专利文献13619篇;相关期刊672种,包括党课、军队党的生活、中国边防警察等;
相关会议2种,包括2015第十届全国体育科学大会、第四届全民健身科学大会等;指导员的相关文献由3309位作者贡献,包括徐岩、王通化、刘亚洲等。
指导员—发文量
专利文献>
论文:13619篇
占比:82.03%
总计:16602篇
指导员
-研究学者
- 徐岩
- 王通化
- 刘亚洲
- 刘洋
- 吴虎
- 蒋希华
- 佚名
- 张建华
- 张颖荣
- 朱凡(编绘)
- 柏长均
- 潘宝玉
- 王磊
- 王鹏
- 程光
- 罗文海
- 胥得意
- 雷铁飞
- 高杰
- 任无追
- 伍会娟
- 刘晓明
- 刘波
- 刘萍萍1
- 叶炳昌
- 夏兵
- 孙启涛
- 尹虹宇
- 张国栋
- 张智勇
- 张翔
- 张荣
- 朱宗亚
- 李广君
- 李海涛
- 李银
- 杨晶
- 王凯
- 王超
- 王通年
- 童小军
- 罗尔文
- 赵德铭
- 赵磊
- 赵辉
- 邹秋月
- 郭江山
- 阳宗峰
- 陆海涛
- 陈亮
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陶行知
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摘要:
我们留学生出洋的钱哪里来的?大众纳的税。有的回国多年,荷包快满,该是我们还债的日子到了!这笔债该是怎样的还啊?还给大众!还给大众的孩子!该还债的联合起来,三个五个跑到一县去,找一二十个受过特殊教育的青年作艺友,不收束脩,只要他们一面求学,一面即负起教人的义务。于是这一县的工师养成所便可创立。这些艺友便是工师养成所之指导员。
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邢瑞康
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摘要:
【案例】某部战士王岩一段时间以来在日常训练和工作中总是精神恍惚,每当休息时间就神情焦急地躲在角落里打电话。指导员孙鹏发现后找王岩了解情况,刚开始,王岩支支吾吾不愿意告诉实情。在指导员的耐心开导下,王岩终于哭诉:父亲一个月前在建筑工地打工时摔伤脊椎,被送进医院治疗,和施工方协商了好多次,治疗费用也没得到解决,施工方在垫付先期医疗费用后便不闻不问,无奈之下去法院起诉却感到法院也在推脱。
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张战龙
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摘要:
编辑这篇稿子时,我们的心情非常沉重,因为在与作者单位沟通时得知张战龙指导员突发疾病永远离开了我们。连队失去了一位身先士卒的好主官,战友失去了一位可亲可敬的好兄长,我们失去了一位有思想善思考的好读者,等待举行婚礼的妻子则失去了一位可以托付终身的好丈夫。斯人已逝,笑貌犹在。在此,我们特意刊发张指导员生前投来的稿子,并向战斗在艰苦边远地区的所有官兵致以崇高的敬意!
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傅学军
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摘要:
每个人都有一个英雄梦。我有幸近距离接触这样一位英雄,他就是共和国勋章获得者李延年。去年热播的重大现实题材电视剧《功勋》,用单元剧的形式礼赞功勋人物“忠诚、执着、朴实”的崇高品格。其中第一单元《能文能武李延年》,主要描写抗美援朝战场上,由李延年担任指导员的三营七连顶住敌人多次反扑、重新夺回某高地的感人故事。
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文斐;
贾廷浩;
闵宇样(图)
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摘要:
[案例]近期,某连在党日活动中开展了批评与自我批评,而后,巫指导员又组织了一场別开生面的表扬与自我表扬活动,并首先声明:“我和安连长不在今天的表扬范围内”小刘发言道:“我要表扬小常,他平时工作很认真,干事很负责……”巫指导员打断了小刘的发言:“要讲具体的事例,不要太笼统。”小刘表扬完他人后,婉言道自己没有什么优点.
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刘振华;
孙钱;
冯钰奇(图)
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摘要:
[案例]某部王指导员发现,秋季入伍的新战士小马经常闷闷不乐、独自坐在马扎上发呆。问其班长,班长告诉王指导员,小马因为身材较胖,身体素质较差,军事训练一直难以跟上整体进度,导致心情不好:一天,王指导员找小马谈心,没聊上几句,小马就抽泣起来:“指导员,我3公里不及格,引体向上也拉不上去,战友们都嫌我笨,班长也总说我拖后腿,我现在觉得自己干啥啥不行,真是一无是处”望着满脸委屈的小马,王指导员陷入了沉思……
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任友谊;
陈莉
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摘要:
【案例】新兵下连后,某部王指导员准备上一堂“以连为家”的教育课。为了讲好这堂课,他进行了充分的准备,制作了精美的课件。授课时,他引经据典,侃侃而谈。但是仍有一些战士东张西望、心不在焉。课后,战士们的讨论,更让他始料不及。战士小王谈道:“讲得看似高大上,但太空了,像是灌鸡汤。”
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张嘉楠
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摘要:
【案例】一个周六晚饭过后,小王与母亲视频通话:“儿寒了战士心子,都当兵9年了,你也不谈个女朋友,今年过年回家吧,你二姨给你介绍了个好姑娘,就等你回来见面……”挂断电话,从没有春节回家过年的小王心里五味杂陈,既怀揣着对家的无限思念,又憧憬着即将到来的甜蜜爱情,于是他找到刚任职不久的李指导员,吐槽以前总是老士官占用春节休假指标,今年自己也熬成了“老资格”,想春节探亲休假。面对突如其来的诉求,李指导员委婉地说:“关于春节休假的问题,连队会统一考虑,你再听通知吧。”几天过后,小王见没了下文,满脸无奈,总是在房间生闷气。
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杨阳;
王涛
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摘要:
【案例】近期,武警某中队廖指导员在筹划文化活动时,无意间听到文书小刘与几个战士吐槽:“一搞活动就要当观众,不是为篮球赛鼓掌就是为拔河赛加油,一点意思都没有,还不如不搞。”战士们的话引发了廖指导员的思考,他和中队长分析认为,战士们之所以消极对待中队安排的文化活动,主要原因在于文化活动筹划没有充分听取大家的意见建议,文化活动组织的形式方法不够创新。
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豆加波
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摘要:
回想自己担任指导员之初的场景,真是思绪万千。当时,虽有带好班子抓好连队的信心决心,但常常是用力过猛适得其反,留下许多教训。在曰复一日的工作实践中,我逐渐感悟到作为基层政治主官,学会讲话很重要,特别是要学会讲真心话、实在话、贴心话,带着感情做工作,怀着真心去带兵,这样才能获得官兵的信任和认可。
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郑旗;
豆阳
- 《2015第十届全国体育科学大会》
| 2015年
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摘要:
社会体育指导员从群众中来,到群众中去,怀着对健身指导的热情服务着群众,他是全民健身活动的承担着与实施者,近年来社会体育指导员协会在加快建设,协会成员也在迅速增加,社会体育指导员也在培训过程中逐渐提升了自身指导能力,无疑发展社会体育指导员队伍,提高社会体育指导员技能,对促进全民健身运动有着积极的影响.为探讨社会体育指导员工作投入与组织因素之间的关系,研究采用文献资料法、质的研究方法、特尔菲法、问卷调查法、数理统计法,对全国公益性社会体育指导员进行调查,研究将采用质性分析,对随机抽取的公益性社会体育指导员进行访谈,其中有一级社会体育指导员有,二级社会体育指导员有,三级社会体育指导员有,国家级社会体育指导员。结果显示:社会体育指导员工作投入与组织因素之间具有显著性的相关性,社会体育指导员工作投入表现在工作活力、工作奉献、工作专注;组织因素表现在组织认同、组织支持、组织公平、组织信任、组织气氛、组织文化、领导激励;社会体育指导员工作投入与组织因素的回归分析中,社会体育指导员工作投入与组织因素之间具有显著性的相关性,在对工作活力与工作奉献的回归分析中组织认同、组织支持、组织文化进入了方程,表明在组织因素中组织文化、组织支持、组织认同对于社会体育指导员工作活力与工作奉献影响较大。在对工作专注的回归分析中,组织认同、组织文化、组织信任、领导激励进入了回归方程,表明在组织因素中组织认同、组织文化、组织信任、领导激励对社会体育指导员工作专注影响较大。根据研究结果,从组织层面提出促进社会体育指导员工作投入的建议,即加强对社会体育指导员协会文化的建设,给社会体育指导员提供更多学习、培训与技艺交流的机会,提升社会体育指导员对其所在协会的组织认同感,营造和谐的人际气氛,重视社会体育指导员间的沟通与交流;广泛宣传,扩大社会体育指导员在社会上的影响力,使社会体育指导员能更好的实现协会宗旨。
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豆阳;
郑旗
- 《2015第十届全国体育科学大会》
| 2015年
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摘要:
社会体育指导员作为国家公共体育服务的重要人力资源与全民健身发展的主力军,带动了全民健身的热潮.作为体育工作者的社会体育指导员不仅起着承担政府与群众之间的桥梁作用还帮助政府开展群众健身活动,帮助群众进行科学健身.社会体育指导员作为指导群众基础锻炼的必要保障,其工作投入的高低直接影响着群众对科学健身指导的需求.为全面了解现阶段社会体育指导员工作投入的概况,研究采用文献资料法,运用中国知网对近些年有关工作投入与社会体育指导员相关论文进行阅读分析与整理;质的研究方法主要运用访谈法进行资料的收集;问卷调查法,对全国公益性社会体育指导员发放问卷并回收做后期数据处理的基础;结果显示:社会体育指导员工作投入主要表现在三个方面,即工作奉献、工作活力、工作专注;工作投入的总体信度与工作专注、工作奉献、工作活力的信度都达到了非常好的标准,表明编制的社会体育指导员工作投入问卷合理且信度非常好;其中不同年龄的社会体育指导员在工作投入子维度工作专注与不同指导年限的社会体育指导员在总工作投入与子维度工作专注上具有显著性差异,其余年龄、学历与社会体育指导员等级对社会体育指导员工作投入不具有显著性差异。根据现阶段社会体育指导员工作投入的情况提出提高其工作投入的合理建议,从社会体育指导员年龄、婚姻状况、受教育程度,以及指导年限等个人特质方面有针对性的提升社会体育指导员的工作投入;从组织支持、组织认同、组织信任、组织文化、组织气氛、组织公平等与组织相关的因素进行对社会体育指导员工作投入的提升;通过和谐的家庭关系促进社会体育指导员工作投入的程度;使其更好的为全民健身事业服务。
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陈亮
- 《2015第十届全国体育科学大会》
| 2015年
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摘要:
本文以完成构建"校园足球指导员培训绩效评价"的研究目的,将辽宁地区为主的校园足球指导员作为研究对象,采用柯克帕特里克的四层次模型理论提出以衡量培训效果的相关指标作为前提,通过对校园足球指导员和相关从业人员的培训效果以及其评价等方面的研究为课题,对国内外著名的培训效果评价系统阅读并参考后采纳整理不同专家、学者意见.运用德尔菲专家问卷法初步拟定出适合本研究的四大项共计二十小项指标,再运用此指标体系制作出AHP 层次分析问卷,计算出各指标的权重,以此作为评价校园足球指导员培训绩效评价工作的参考。研究表明,校园足球培训部门以及开展校园足球活动相关部门可应用本研究构建的指标体系,作为各地区校园足球指导员培训绩效的评价标准;制定培训组织机构的绩效评价阶段性;提升组织部门对相关活动的重视程度;鼓励完善足球讲师制度、提高改进培训授课教材质量;根据基本情况如实的弹性操作和运用评价方法;扩大相关专家、学者的选择以及指导员的招聘、薪酬、绩效等方面的后续建议。
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覃金晶
- 《第四届全民健身科学大会》
| 2018年
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摘要:
随着当前中国居民生活水平的提高,越来越多的人开始注重健身运动.在健身人群中,老年人的健身意识和意志是最稳定的人群,可是在锻炼中却没有相适应的健身理论进行指导.本文从实际调查和理论知识的结合中,希望可以对长阳县的老年人健身运动提供一个科学合理的依据,鼓励大家在运动处方的指导下进行锻炼,从健身动机的选择、健身项目的选择、健身场所的选择、健身运动时间的安排、健身运动频率和强度的监测、影响因素、健身运动的科学性、合理性等方面都给予正确和科学的认识.
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覃金晶
- 《第四届全民健身科学大会》
| 2018年
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摘要:
随着当前中国居民生活水平的提高,越来越多的人开始注重健身运动.在健身人群中,老年人的健身意识和意志是最稳定的人群,可是在锻炼中却没有相适应的健身理论进行指导.本文从实际调查和理论知识的结合中,希望可以对长阳县的老年人健身运动提供一个科学合理的依据,鼓励大家在运动处方的指导下进行锻炼,从健身动机的选择、健身项目的选择、健身场所的选择、健身运动时间的安排、健身运动频率和强度的监测、影响因素、健身运动的科学性、合理性等方面都给予正确和科学的认识.
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覃金晶
- 《第四届全民健身科学大会》
| 2018年
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摘要:
随着当前中国居民生活水平的提高,越来越多的人开始注重健身运动.在健身人群中,老年人的健身意识和意志是最稳定的人群,可是在锻炼中却没有相适应的健身理论进行指导.本文从实际调查和理论知识的结合中,希望可以对长阳县的老年人健身运动提供一个科学合理的依据,鼓励大家在运动处方的指导下进行锻炼,从健身动机的选择、健身项目的选择、健身场所的选择、健身运动时间的安排、健身运动频率和强度的监测、影响因素、健身运动的科学性、合理性等方面都给予正确和科学的认识.
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覃金晶
- 《第四届全民健身科学大会》
| 2018年
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摘要:
随着当前中国居民生活水平的提高,越来越多的人开始注重健身运动.在健身人群中,老年人的健身意识和意志是最稳定的人群,可是在锻炼中却没有相适应的健身理论进行指导.本文从实际调查和理论知识的结合中,希望可以对长阳县的老年人健身运动提供一个科学合理的依据,鼓励大家在运动处方的指导下进行锻炼,从健身动机的选择、健身项目的选择、健身场所的选择、健身运动时间的安排、健身运动频率和强度的监测、影响因素、健身运动的科学性、合理性等方面都给予正确和科学的认识.