干部交流要注重“三性”

摘要

干部交流任职是改善干部队伍结构、提高人才复合素质的重要途径。改变目前干部交流存在的提升交流多、平职交流少，同专业交流多、跨专业交流少等问题，应当注重在增强干部交流的计划性、针对性、规范性上下功夫。