莫受“通牒效应”困扰

摘要

＜正＞个例某部刘干事刚到机关时工作想在前、做在先,不仅完成任务好,而且标准较高。随着工作时间长了、资格老了,刘干事慢慢养成了什么事都要等到最后时刻再一鼓作气完成的习惯,经常搞得火急火燎,结果导致工作标准降低,挨领导批评也多了起来。评析刘干事这种现象在心理学上叫做"通牒效应",也叫"最后通牒效应",即对于不需耍马上完成的任务,往往耍等最后期限即将到来时才努力去完成。"通牒效应"一般基于两种不同心理状