民办高职院校教师职业幸福感研究--以扬州中瑞酒店职业学院为例

摘要

一支稳定的教师队伍是民办高职院校核心竞争力的保障,而教师职业幸福感与教师队伍的稳定有着密切的联系。基于此,以扬州中瑞酒店职业学院为研究对象,分析导致影响教师职业幸福感缺失的因素及应对的策略。