国有石化企业绩效考核存在的问题及对策

摘要

从人力资源管理实际工作出发,对目前国有石化企业绩效考核中存在的考核定位不清、考核指标设置不科学、考核方法选择不当等实际问题进行了分析.针对存在的问题,提出国有石化企业要做好绩效考核,需要建立科学的考核制度,提高员工对绩效考核的支持度并及时反馈、合理利用考核结果等建议.