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肖川;
随笔; 杂文; 杂谈; 阅读知识;
机译:公开讲座“树环研究四十年40我能看到和不明白的东西”
机译:“我们明白,今天的破坏性商业景观需要未来就绪人才库;我们的主要审议是重构和再培训我们员工的大量重点。“
机译:以后介绍四十年的保留外科海绵作为快速生长的软组织块
机译:人才获取网络:将人才流失转化为人才获取的电子政务建议模型
机译:描述性研究对30名华盛顿州西屋科学人才年鉴中的四十名华盛顿旅行获奖者,他们的支持老师,他们的学校,他们的学校的科学课程以及他们的项目。
机译:托儿所和早期入学与以后的健康行为生物医学危险因素和死亡率的关联:1958年出生队列研究参与者四十年随访的证据
机译:在好莱坞电影院落后性别:克拉姆队以后的婚姻故事率为四十年
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:使用付款服务转移资金的方法,只有在使用付款服务才输入财务帐户信息,并且以后就无需重新输入该信息时,
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