高层次人才激励机制探析

摘要

@@ 随着人才强国战略的全面实施,我国各地各部门不断加大培养选拔高层次人才工作力度,实施了"长江学者"奖励计划、"新世纪百千万人才工程"等一系列高层次人才专项工程,既有效地激励了高层次人才,又吸引了一大批海内外人才.据人力资源和社会保障部统计,截至2009年,全国累计评选出享受政府特殊津贴专家15.8万人;从1978年到2009年底,各类留学回国人员达49.74万人;"十一五"期间,我国引进境外专家约230万人次;2009年末,全国博士后科研工作站和流动站达到3788个,博士后研究人员10093人.