“接地气”就怕原地踏步

摘要

我所在的地区大部分被列为后备干部的同志，需交流到乡（镇）锻炼，组织上视领导职数及个人考核公示结果为任命依据。这种做法名义上是为了让后备干部增加基层工作经验，“接地气”，但是我认为，这种做法也衍生出几个问题：第一，乡（科）级岗位没有空缺，部门超编，作为后备干部下基层后，