美英法行政免责的经验借鉴

摘要

行政问责的完善与实施,能够有效地规范行政人员行为、明确行政人员责任、维护公共利益.但与此同时,行政问责对行政人员行为的强制性惩戒也在一定程度上降低了行政人员的工作积极性,以"不作为"来规避其行为可能带来的风险.由此,行政免责能够为行政人员提供行为风险空间、促进行政人员积极作为的作用不容忽视.文章对主要发达国家的行政免责进行梳理与探究,比较分析主要发达国家行政免责的异同,并结合我国国情,为我国行政免责的制度建设提供借鉴.