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放弃“铁饭碗”的官员到底为哪般

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摘要

在市场经济不断完()中国,出现国家体制内干部队伍个别不稳定问题,有其体制内和体制外秩序相对变化致干部不适应的原因,也有在新秩序产生后人才正常流动的原因.对此,一方面需要干部心理压力,另一方面需要进行合理疏导.

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来源
《人民论坛》 |2017年第8期|22-23|共2页
作者
毛寿龙;
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作者单位

中国人民大学公共政策研究院;

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正文语种 chi
中图分类政论;
关键词
干部队伍; 体制机遇;

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