给年轻干部'压担子'要讲原则、立规矩

摘要

适时、适度地"压担子",对于促进年轻干部个人成长、组织部门培养选拔后备优秀干部,具有重大意义.但是,给年轻干部"压担子",需要讲原则、立规矩,"担子"的"筐"里装什么、装多少、怎么装,应该有讲究.应该重视胜任力要素,挖掘年轻干部自身潜力,进一步优化和升级"压担子"立规矩的制度安排,以培养和造就更多胜任新发展阶段目标任务的优秀年轻干部.