长春公交巴士公司“银行”提升驾驶文明员综合素质

摘要

为了全面落实“温馨巴士”品牌工作目标，提升运营服务质量和驾驶员服务质量，长春公交巴士公司对330名驾驶员开展了“文明银行”活动，旨在更好地推动驾驶员热情服务乘客的意识，树立良好的企业形象。“文明银行”的设立，有效地提升了驾驶员队伍的整体素质，使驾驶员在做好本职工作的基础上，积极争做文明典型。