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摘要

竞争性选干是开放择优、选贤任能的有效途径。本期《竞争性选干新观察》，通过案例问题、回眸展望、“主持”与“选官”等诸多环节，对当前竞争性选干进行了多维度的深入探究和详细解析，为广大组织部门在政策制定、制度设计及具体实践上，拓展了思维空间，提供了经验借鉴，必将有力地推进竞争性选干的规范化和科学化。