不断完善恳谈会功能积极拓宽民主管理渠道

摘要

恳谈会作为职工最直接、最广泛、最经常的民主管理活动,已深入人心,并收到良好效果.要认真落实恳谈会制度,以“听职工怨、解职工难、顺职工气、鼓职工劲”为目的,不断总结经验,不断提高沟通的技巧和艺术性,并重视做好信息反馈工作,以实现干群有效沟通.