用好“四面镜子”严防“带病提拔”

摘要

1．用好“整容镜”。从严识别干部。在识人用人方面，晚清重臣曾国藩曾有独到的见解。比如“德为主，才为辅，若二者不能兼顾，宁可取无才，而不能无德，尤其是处于重要地位的人”。怎么去识别一名干部？笔者认为关键要用好“整容镜”，多观一观是否具备政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，常查一查是否有“无德”、“缺德”、“失德”行为和现象。一是对“干净整洁”、“言行一致”的干部。要及时发现、大力褒奖，大胆选拔、放心使用。