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知识创新与组织创新关系研究

     

摘要

本文基于企业知识创新研究的理论探索,提出知识创新研究的概念模型,以及知识创新与组织创新的互动模型、协同模型,认为知识创新以组织创新为基础,组织创新以知识创新为主导,企业的知识创新与组织创新的互动和协同通过组织学习机制协调和实现.

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