企业知识

摘要： 随着社会经济的快速发展,企业不再只关注有形资产,更注重无形资产的保护和管理.在无形资产中,知识产权是最重要、最典型的资产,在企业的生产经营中发挥着越来越重要的作用.在过去的情况下,企业对知识产权的概念主要是扩大对知识产权的认识.很多企业希望通过知识产权的开发和管理,将知识产权转化为自身的核心竞争力.因此,知识产权管理对企业非常重要,探索新形势下企业的知识产权管理具有重要意义.

摘要： 处于经济转型期的中国,企业自主创新能力增进已成为实现创新驱动型经济发展的战略前提,开放式创新成为我国科技型企业提升创新能力的有效途径。而开放式创新的前提是知识能够在创新共同体之间有效流动,内部知识管理低效、外部知识市场失灵等问题成为企业开放式创新能力增进的最大障碍 [1] 。在此情况下,如何通过影响和塑造知识行动者的行为促进知识流动,实现知识的创造和创新成为关键议题。

摘要： 处于经济转型期的中国,企业自主创新能力增进已成为实现创新驱动型经济发展的战略前提,开放式创新成为我国科技型企业提升创新能力的有效途径.而开放式创新的前提是知识能够在创新共同体之间有效流动,内部知识管理低效、外部知识市场失灵等问题成为企业开放式创新能力增进的最大障碍[1].在此情况下,如何通过影响和塑造知识行动者的行为促进知识流动,实现知识的创造和创新成为关键议题.

摘要： 针对企业多类型知识竞争的复杂情形,本文借鉴生态学理论分析知识竞争的生态特性,考虑知识共同竞争的相互作用及影响,基于Lotka-Volterra生态模型构建了企业知识传播竞争模型,探讨了企业内部知识种群竞争演化过程及自由竞争环境下知识竞争的稳定状态和演化过程.研究发现,知识种群间的相互作用对其传播结果有显著影响,通过分析企业知识传播竞争模型中知识种群构成的系数矩阵,可以预测和分析企业知识种群在自由竞争下的稳定情况、知识种群类型和演化过程.同时,企业可以通过改变知识种群的系数,达到选择和改变目标知识种群的目的,使之成为企业知识接受者所认可的主流知识.在此基础上,为企业选择和改变目标知识种群提出有针对性的建议,对企业知识管理具有指导作用.

摘要： 知识经济时代赋予了现有企业在经济发展方面新的优势，相比较传统发展更具备了信息资源整合与体系化管理的条件，不但确保了企业管理数据具备合理化的统筹条件，更在此基础上提供了内部多元化管理的概念，为整体知识平台构建和员工精神文明埋下了扎实基础，也为后续发展道路指明了方向。本文依据多元知识融合的企业知识管理进行分析，通过相应的需求针对性采取办法渗透条件，确保在体系化的数据环境中，为后续知识管理工作提供良好的操作基础。

摘要： 现如今，企业培训部门由成本中心向利润中心转型已经成为一种风向。转型时，我们需要注意两点：一是回归本源。强调角色定位，助力战略落地，提供业务支持，做员工职业发展顾问，这是培训工作的立身之本；二是导入商业模式，实现价值增值。

摘要： 随着社会经济全球化的不断发展,信息技术与各类高新科技与高新技术不断快速发展,知识共享的行为也随着社会经济与科技的快速发展随之而来.为在较短的时间内更好满足丰富企业在知识体系方面与业绩的提升问题方面的需求只有通过对企业文化与企业历史进行发掘并且针对企业的知识进行辨别与传输.国内外相关的研究人员以及企业的经营者与管理者们都在不断地寻找更加快速有效地并且方便的方法来进行丰富企业在知识体系方面与业绩的提升问题,最后只有知识共享的手段,才能更好地满足社会在相关方面的需求.本文旨在针对人力资源管理实践对知识共享行为影响进行研究与论述,并且针对人力资源管理时间对知识共享行为的内容与作用进行论述与分析.在进行论述的同时还针对人力资源管理实践对知识共享行为的现状进行分析,更加明确的将人力资源管理实践对知识共享行为在现今应用过程中所出现的问题与优点分别列举并分析.

摘要： 2017年5月10日是中国国务院批准设立“中国品牌日”的第一个庆典日。这对发挥品牌引领作用、推动供给侧结构性改革、激发企业创新创造活力、促进企业诚实守信、树立自主品牌消费信心具有深远意义。

摘要： 随着知识经济的到来,知识资源已成为企业间连接的枢纽,知识资源依赖关系产生企业间知识权力关系,所以从知识权力视角研究技术创新网络更能体现出企业间的本质性关系,测度企业知识权力作为分析技术创新网络发展和治理的基础,是首要解决的问题。本研究基于资源依赖理论的基础上,界定和分析企业知识权力的概念和特性,构建了企业知识权力测度模型并对模型进行推导分析。研究结果表明：企业知识权力受知识资源结构依赖、知识资源过程依赖以及从属企业的绝对知识权力所影响。

摘要： 企业与人体具有相似的结构和运行模式,创新知识对于企业发展的作用犹如营养物质对于人体.本文运用仿生学的基本原理和类比的方法,模仿人体营养物质吸收、加工和传递机制,对企业知识创新机制进行研究,提出了基于仿生学原理的企业知识创新模型,以期对企业知识创新机制的模式化及企业知识创新机制的建立提供借鉴和帮助.

摘要： 针对需要的员工主动推送合适的知识可以提高企业员工获取知识的效率，促进企业知识应用与创新。作者首先从知识属性、流程、领域三个维度对企业知识进行了描述；在此基础构建了面向流程的领域知识主动推送架构，提出了流程驱动的知识主动推送方式。根据知识推送系统的架构分析了员工、领域、知识、流程、子流程的概念及其数据结构，探讨了推送知识的匹配方法。最后，以注塑机企业的知识推送平台为例，实现了基于流程驱动的领域知识主动推送系统。

摘要： 企业成长之谜是企业理论的核心课题之一，现代企业成长理论的奠基人是彭罗斯，彭罗斯在奠定现代企业成长理论的基石时，既为后来的竞争优势理论确立了基本的研究方向，又造成了竞争优势理论的分歧与困境。本文认为，企业实质上是一个知识系统，企业的竞争优势来源于企业拥有的知识，企业的资源与环境都是企业知识的资源与环境，企业的知识既决定了企业的性质，也决定了企业的边界，它是企业成长的源泉。

摘要： 随着全球化市场经济与知识经济的不断发展,人力资本对获取企业竞争优势的作用日益突显.本文通过分析企业知识、技能型员工的特点,阐述了实施宽带薪酬的意义并倡导结合企业实际实施宽带薪酬,使宽带薪酬真正成为企业实现腾飞的驱动力.

摘要： 本申请实施例公开了一种企业级知识中台及企业级知识中台的构建方法，涉及知识管理领域。本申请的方法包括：通过信息管理系统中部署的知识采集组件采集数据，以及基于采集到的数据构建数据集；对数据集中的数据进行知识萃取和并联形成网状知识结构，以及对概念间的关系属性进行联结和转换得到知识库；基于业务场景将能力封装为前端交互组件；其中，前端交互组件部署在信息管理系统中，前端交互组件用于提供用户交互接口；基于信息管理系统的服务调用请求，为信息管理系统提供相关服务，可以实现不同业务之间的信息互通，提高用户获取知识的效率和便捷性。

摘要： 本发明公开的属于知识图谱技术领域，具体为一种基于知识图谱的企业关系知识库构建的方法，该方法包括：从设定的数据源通过数据收集获取企业信息的内外部数据；通过企业信息数据融合获取带标识或业务定义的企业数据；通过定义实体与关系，抽取多个实体及实体之间的关系数据构建企业关联图谱；根据业务应用场景定义构建多个关系模型；根据模型输出结果形成可应用于不同业务场景的企业关系知识库。本申请基于知识图谱构建的企业关系知识库输出的企业关系分析网络，具有直观、高效、快速的特点。

摘要： 本发明公开了基于企业征信大数据知识图谱的企业风险检测方法和装置，其中，该方法包括：通过分散数据子域数据构建企业征信大数据统一信息模型；基于企业征信大数据统一信息模型，利用自顶向下方式构建第一企业征信大数据领域本体；以及通过自底向上的构建方式对企业征信大数据领域中的数据进行实体抽取和关系抽取，选取优质新词扩充第一企业征信大数据领域本体规模，以构建第二企业征信大数据领域本体；基于构建好的本体，利用企业征信大数据构建企业征信大数据知识图谱，通过知识图谱进行特征获取，将获取的特征数据输入训练好的风控模型输出分类结果，并用于分类企业。本发明提升了企业征信领域知识图谱本体的精确性，提升了风控模型的性能。

摘要： 本发明公开了一种基于企业关联知识图谱的企业隐形实控人识别方法，其具体步骤如下：构造的企业关联知识图谱，存储于图数据库和关系型数据库中，通过图遍历算法搜索两个目标节点之间的所有关联路径图。遍历关联路径图形成一条或多条关联路径序列列表。对序列中的节点和边进行特征补充以及向量化表示，并且标注目标节点是否是目标企业的隐形实控人。然后构造基于注意力模型的深度学习神经网络，将多条序列列表向量作为参数输入，训练后得到模型，最终利用训练好的模型来判断任意关联关系构成的联通序列中的对应目标节点是否是隐形实控人。

摘要： 本申请涉及一种区块链驱动的企业时序知识图谱构建及应用的方法和装置。所述方法包括：通过以联盟区块链网络为底层架构基础，将种子时序知识图谱部署到联盟区块链网络，得到知识图谱联盟链；获取企业用户贡献的新企业信息数据，进行数据上链后，按照预设规则增加企业用户的积分值；由知识图谱构建机构对知识图谱联盟链中的时序知识图谱进行维护更新；当接收到企业用户的服务请求时，由知识图谱构建机构基于知识图谱联盟链中的时序知识图谱和预先构建的时序推理模型，为企业用户提供信息服务，并按照预设规则减少企业用户的积分值。本发明构建了一个开放、可信、分布式的由各企业主体主动参与的知识图谱构建架构，实现了平台的正向循环。

摘要： 本发明公开了一种基于知识图谱的可视化企业风险评估方法，对非结构化信息进行收集，对企业的发展和信誉风险评估有着重要作用，引入多维度考量将关联企业划分为集群，并从多维度来考量集群企业的风险评估，利用知识图谱可视化的展现各维度的信息指标，使用户得到更加清晰的多维度信息显示，包括：S1：对审计数据进行提取清洗，筛选出异常企业和正常企业；S2：对舆情信息进行挖掘检测，并从舆论维度评估风险系数；S3：建立企业集群，对单一企业进行信息评估时，利用当前企业信息并引入关联企业信息进行评估；S4：利用多层次权重设计模型对步骤S1、S2和S3获取的信息做权重设计，并利用知识图谱方式输出企业风险评估的可视化结果。

摘要： 本发明公开了一种基于企业知识图谱的企业识别方法及装置，所述方法包括：获取各个企业实体的舆情信息中的中文关键词；根据象形要素对关键词分别进行语义拆分，并根据语义拆分结果输出企业实体的词向量；通过语义关联度解释模型对词向量进行识别，得到企业实体的舆情识别结果；根据各个企业实体的舆情识别结果和企业实体之间的经济关系构建企业知识图谱；根据企业知识图谱确定确定各个企业实体的级别。本发明能够从小微企业的舆情信息中提取出企业实体词向量，结合小微企业之间的经济关系挖掘出更为精准的小微企业情况和小微企业间关系，构建准确的企业知识图谱，从而为服务小微企业保驾护航，保障自身的数据、财产安全。

摘要： 本发明公开了一种基于知识图谱的企业推荐方法及推荐装置、电子设备。其中，该推荐方法包括：采集与企业对象关联的至少一条新闻信息，其中，每条新闻信息至少包括：新闻导语和评论信息，基于评论信息，分析与新闻信息对应的情感标签，基于新闻导语，构建与新闻信息所指示的目标事件对应的舆情知识图谱，建立目标事件的舆情知识图谱与目标企业对象的企业知识图谱之间的关联关系，得到图谱关联关系，若情感标签为正向标签，则基于图谱关联关系输出企业推荐名单。本发明解决了相关技术中没有根据舆情考虑对其他关联企业产生的影响，导致推荐的企业名单不符合招商需求的技术问题。

摘要： 本发明公开了基于互联网的企业知识产权管理系统，包括中转单元，其用于从企业用户接收信息，并将信息发送给企业用户，用于从企业用户的信息中提取企业信息的企业信息提取单元；对企业信息进行量化处理，之后将量化处理后的企业信息存储到数据库中的企业信息处理单元；从专利库中获取专利信息，之后将专利信息发送到专利信息处理单元的专利信息提取单元；从数据库中提取量化处理后的企业信息和专利信息，向发出推荐请求的企业用户推荐专利信息的单独推荐单元；本发明通过企业信息的量化处理获得企业用户的预期专利，并通过预期专利匹配推荐专利信息推荐给企业用户，能够使企业用户获得相关度、可实施度等较高的专利信息。

摘要： 本实用新型公开了一种工业企业知识管理系统，包括柜体，柜体内部有方便挤压纸质文件的挤压机构，柜体一侧固定有电机，电机输出端固定有螺杆，柜体内部固定有定位杆，螺杆外侧通过螺纹套接有移动块，移动块底端固定有空心块，空心块底端开设有若干个穿孔，柜体一侧固定有延伸板，延伸板顶端固定有负压泵，负压泵进气端固定有波纹管，延伸板底端有回收灰尘的回收机构。本实用新型电机带动螺杆转动，从而使得移动块沿着螺杆移动，带动空心块移动，同时启动负压泵，负压泵使得空心块内部形成负压，从而将灰尘通过穿孔位置吸入，如此方便进行清洁灰尘，无需通过水源进行清洁，延长了纸质文件的保存寿命。