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管理层股权激励绩效研究

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股权激励制度作为长期激励机制是现代企业人才激励体系中不可或缺的部分.本文对国内外学者对股权激励与公司业绩相关性的研究成果进行回顾与分析,希望给国内股权激励制度研究提供参考.

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来源
《合作经济与科技》 |2009年第3期|30-31|共2页
作者
孙鑫; 陶涛;
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作者单位

安徽工业大学;

安徽工业大学;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
股权激励; 绩效; 管理层;

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