沿海劳动密集型企业向人文密集型企业转型的探讨

摘要

近年来,沿海劳动密集型企业遇到的“用工荒”实质须从劳动力供需双方去考察,结论是粗放的用工模式与新生代劳动力需求之间的矛盾.鉴于我国仍须维持“世界工厂”的地位,解决办法是向人文密集型企业转型.为此,政府应为建设人文密集型企业创造良好的环境,企业以人性化管理来建设人文密集型企业.