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刘烨; 金秀; 李凯; 张彦博;
东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004;
企业管理; 高科技公司; 实证研究; 高管特征;
机译:基于SPSS软件回归分析的高科技公司高管人员与绩效的实证研究。
机译:高管薪酬:高科技公司的绩效薪酬
机译:高科技公司治理特征与绩效的实证研究
机译:对高科技公司的企业特征与资本结构决策之间的联系的实证研究。
机译:风险投资网络社区中的信息共享和投资绩效:环境社会治理初创企业的实证研究
机译:预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度瓦里亚(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究)预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度建模变量(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究) ud预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度(三宝垄市私立医院的实证研究)
机译:美国邮政服务:新的交付绩效措施可以提高管理人员的绩效计划薪酬
机译:在人群绩效特征预测中处理缺失特征的方法和装置
机译:在小组讨论中评估绩效涉及更新特征矩阵表并突出显示相应的特征行以使领导者可以控制讨论
机译:绩效高管
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