把短处变成长处

摘要

美国柯达公司在制造感光材料时。需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室．犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况．一位经理突发奇想．建议：“盲人习惯于在黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作．定能提高工作效率。”于是，柯达公司决策层下令：将暗室工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远远胜过正常人，真可谓知人善任，将短处变为长处。柯达公司巧用盲人，不仅提高了劳动生产率，给公司增加了利润，而且给公众留下了不拘一格用人才的良好印象。很多高索质的专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。