高校人力资源管理工作创新探讨

摘要

教育与经济息息相关,经济水平的提升加快了教育全面发展的进程,高校数量不断增多,校内学生人数也日益增长,人力资源管理问题逐渐突出,管理部门必须对其进行创新.在对高校人力资源管理进行研究后,制定了一套行之有效的人力资源管理工作创新策略,对高校人力资源工作具有一定的参考价值.