加强基层堤闸管理部门职工思想政治工作

摘要

县灌溉总渠堤闸管理所作为我国水利事业体系的基层组织,在水利事业发展当中发挥的作用是不可取代的,但是在职工思想政治工作方面却面临着一定的问题和挑战,对优秀人才的吸引力相对较低.而优秀的职工人才是基层堤闸管理部门发展建设的核心动力,只有吸引和留住人才才能够为部门发展带来有力支持.对此,基层堤闸管理部门要正确把握职工思想情况和变动特征,积极推进职工思想政治工作,维护职工队伍思想的稳定性.