人事档案管理研究述评及趋势展望

摘要

人事档案管理是事业单位信息管理的重要部分.要想合理分配和管理单位的人力资源,就必须对人事档案进行系统规范的管理.但是,我国的人事档案管理中存在诸多弊端,对单位长远发展造成负面影响,主要原因在于管理体制缺失部分较多.下文我们就针对事业单位人事档案管理现状进行剖析,找出其中的问题,并提出具体的改进策略与方案,以此改善我国人事档案管理现状,推动事业单位可持续发展.