人力资源管理与可持续发展

摘要

现代化的事业单位运营过程中,人力资源管理成为了核心组成部分,同时在很多方面都会造成特别大的影响.事业单位想要实现可持续发展的目标,必须将人力资源管理的各项任务有效落实,最大限度地改善固有工作的不足,要将人力资源管理按照和谐手段完成.文章就此展开讨论,并提出合理化建议.