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高新技术企业激励制度体系浅析

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摘要

知识经济新时代,高新技术企业之间的竞争更为惨烈.为了在竞争中取胜,企业必须要努力培育自己的核心竞争能力,形成稳定的竞争优势,这些都必须靠良好的对员工的激励机制来实现.如何建立一套科学有效的激励体系,成为高新技术企业人力资源管理一项十分必要的工作.

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来源
《职业时空》|2006年第10X期|P.31-32|共2页
作者
王祥伟;
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作者单位

沈阳航空工业学院管理系,辽宁沈阳110034;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类技术发展与革新;
关键词
高新技术; 企业激励; 制度体系; 核心竞争能力; 企业人力资源管理; 知识经济; 企业之间; 竞争优势;
入库时间 2022-08-18 05:54:11

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