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曾繁盛; 江波;
苏州大学,江苏,苏州,215125;
公务员; 职业生涯周期; 激励机制;
机译:完善黑龙江省公务员激励机制的思考
机译:基于绩效评价的员工激励机制的构建
机译:生命周期合同中基于绩效的激励机制
机译:国家公务员:职业流动性作为职业生涯的满意度
机译:使用信任和激励机制构建健壮的对等信息传播系统。
机译:在没有烧毁的情况下留在你的职业生涯中:呼吁采取行动来构建弹性
机译:哥伦比亚地方自治公司行政职业公务员绩效评估和组织绩效评估:卡尔达斯地区自治公司案例研究CORpOCaLDas =公务员职业生涯绩效评估和区域自治公司组织绩效哥伦比亚:案例研究Caldas自治区公司CORpOCaLDas
机译:基于交换的对等文件共享激励机制
机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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