浅谈企业该如何运用绩效考核

摘要

本篇文章通过发现目前绩效考核所存在的问题,来分析戴明的管理思想对绩效考核所起的作用,提出运用系统管理理论,激励员工去创造最佳业绩而实现组织的目标、体现员工自身的价值,绩效考核的价值和意义才得以体现.