120急救医生招聘遇冷

摘要

公开招聘却因应聘者未达到面试人选比例而取消，这在济南市环卫局招聘“掏粪工”时都不曾遇到的事，在120急救医生招聘中却发生了。据了解，“急救医学”与“临床医学”两个岗位的面试人选比例分别为1：3和1：5。但截至报名结束，两个岗位共报了12人左右，最终无一达到面试人选比例要求。济南市卫生局不得不取消了济南市急救中心两个岗位的招聘计划。事实上，急救医生招聘难并非个例。