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实施职业管理关注员工发展--以培训为中心的职业生涯规划

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@@ 职业管理是指组织与员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行和监控的过程,其宗旨是追求员工个人和组织的计划与目标的协调统一.一般说来,职业管理有两个基本层面.

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来源
《职业》|2001年第5期|24-26|共3页
作者
洪亮;
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作者单位

无;

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