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为了员工有更好的发展,请区别对待

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@@ 虽然我们假设企业经营的过程中资金是最重要的,员工的动力假设也来源于钱,但是这只是假设,用钱搞定一切是直接的办法,但是不是最好的办法.所以我们需要一个好的人力资源主管,对员工区别对待.

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来源
《职业》|2006年第11期|4|共1页
作者
李想;
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作者单位

无;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
员工; 职业发展; 专业网站; 创业;

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