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浅析我国国有企业员工培训的问题与对策

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员工培训作为人力资本开发的重要组成部分,对提高员工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业内聚力具有重要作用.目前,我国国有企业在职工培训中仍然存在着一些问题,应采取多方面措施,完善培训机制,提高培训效果.

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来源
《职业》 |2007年第3期|10-11|共2页
作者
杨雪晶; 江平岳;
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作者单位

中交第一公路工程局有限公司,北京,100024;

中交第一公路工程局有限公司,北京,100024;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有企业; 员工培训; 问题; 对策;

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