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面临新情况企业拿什么吸引人才?

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@@ 美世近期在中国对115家企业进行了有关人才吸引与保留实践的调研,从薪酬、福利、职业发展和支持机制四个方面分析各类企业在人才管理上最新的实践、工具和方法,并从公司和员工两个角度来了解目前各类实践和方法的实际效果.

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来源
《职业》|2008年第31期|67|共1页
作者
美世咨询;
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作者单位

无;

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